タイトル:  Legal & Compliance Counsel

【採用部門】
法務部コンプライアンスチーム

【採用部門概要】
電動化、自動化、コネクティビティなどの新技術分野で幅広い取り組みを進める自動車業界において、企業法務を担当する部門です。
なお、本ポジションには特許関連業務は含みません。

【職務内容】
担当部門における各種法的リスクについて、会社経営陣および部門リーダーに助言を行っていただきます。事業目標に沿った法的戦略・計画の策定や、各種契約、コーポレート・ガバナンス、訴訟・紛争、雇用、環境等に関する法務対応を通じて、事業運営を法的側面から支援する役割です。
主な業務内容は以下のとおりです。
・担当部門における法的リスクの分析および助言
・担当部門の経営陣・リーダーと連携した法的戦略および計画の策定
・商法、競争法、会社法、労働法、知的財産等に関する法的助言
・コーポレート・ガバナンス、各種ビジネス契約、訴訟・紛争、雇用、環境等に関する法務対応
・マーケティング、物流、アフターマーケット、技術支援等に関する契約対応
・各部門および社外弁護士と連携した訴訟・紛争対応
・必要に応じた政府機関・規制機関との連携
・関連法域における法令・規制改定の把握およびコンプライアンス確保
・法務案件や政府・規制機関からの命令等に関する報告および業務運営プロセスの整備

【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。



-多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
-成長への支援
社内公募やキャリアチャンスに向けた自己啓発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。
-信頼と柔軟性
フレックスタイム制、モダンなオフィス環境やリモート勤務を活用し、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。

【応募資格（必須）】
・企業法務経験5年以上、または法律事務所における企業法務・訴訟対応の経験
・企業法務に必要な専門的な法律知識
・日本語での流暢なコミュニケーション能力

【応募資格（歓迎）】
・英文契約書の読み書きが可能な英語力
・英語での会議対応または日常会話が可能な方
・社内外の関係者と連携し、幅広い法務案件に対応した経験
・事業部門と協働しながら、契約、訴訟・紛争、コーポレート・ガバナンス等の法務業務に携わった経験
※英語力は歓迎要件ですが、本ポジションでは法務経験を重視します。ご経験に応じて担当領域を検討します。

【求める人物像】
・多文化・多様性のあるチームやオフィス環境において、他者と協働できる方
・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・事業部門の状況や課題を理解し、実務に即した法的助言ができる方
・多様な関係者と協働しながら、主体的に業務を進められる方
・法的リスクを適切に把握し、課題解決に向けて前向きに取り組める方

【選考について】
書類選考、面接2回、筆記試験、バックグラウンドチェックあり

【雇用形態】
正社員（試用期間あり。試用期間は嘱託契約となります。）
福利厚生URL：https://udtrucks.co.jp/japan/careers/mid-career

【ＵＤトラックスについて】
ＵＤトラックスはいすゞグループの一員であり、上尾オフィスを本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
企業情報URL：https://udtrucks.co.jp/japan

【社員インタビュー】
自分らしく豊かに働くUD社員の様子を是非ご覧ください。
社員インタビューURL：https://udtrucks.co.jp/japan/about-us/who-we-are/our-people

#法務