タイトル: Chassis Structure component design engineer
職務概要:
UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。
UDトラックスの開発部門の一員として、UDトラックスが持つ経験・ノウハウを活用し、
車両構造チームでキャブサスペンションシステム・コンポーネントの開発を担当していただきます。
ポジションの特性:
車両構造チームはフレーム・クロスメンバーやエンジンサスペンション、キャブサスペンションなど、
トラックの基幹となるシステム・コンポーネントを含んでおり、トラックの基本性能を司る重要な部分です。
キャブサスペンションシステムは特に振動・乗り心地性能に寄与します。
キャブサスペンションシステムの設計・開発業務を通じて、車両全体の性能開発に関わることができます。
業務遂行に必要なCAD、シミュレーションツール、その他ツールに関するトレーニングが提供されます。
職務内容 :
キャブサスペンションシステム・コンポーネントのプロダクトオーナーとして、新商品の設計・開発業務、販売中の製品のメンテナンス業務に携わって頂きます。これらの業務は、UDトラックスの開発部門、調達部門、営業部門、生産部門のメンバー、国内外の部品サプライヤーとの密接な協力が必要であり、高いコミュニケーション能力が要求されます。
具体的には:
・キャブサスペンションシステムの設計、開発、テスト
・サスペンションの性能評価および改善
・新技術の研究開発および導入
・他部門との協力によるプロジェクト管理
・顧客要求に基づく設計変更および最適化
必要な経験・資格:
・工学系大学相当出身かつ自動車業界における開発実務経験者 (目安3年以上)
・初級レベルの英語力(英語にアレルギーがなく、今後スキルとして英語力を伸ばしていきたい方からのご応募も大歓迎です!)
・社内外のステークホルダーと連携を取り、業務を円滑に進めることができるコミュニケーション能力
・2D&3D CADの使用経験、プロジェクト管理の経験
・優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
UDトラックスについて
UDトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代の
スマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、
コラボレーションと変化を大切にしています。UDトラックスでは、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して
下記のような風土を推奨しています。
多様で友好的な文化―ダイバーシティ&インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、
日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
成長への支援―社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。
UDアカデミーという自己学習ツールを通じて、学び続ける組織を形成しています。
信頼と柔軟性―リモート勤務(可能な場合)やフレックス勤務を積極的に活用できます。UDトラックスでは従業員の皆さんの
ワークライフバランスの実現を強く推奨しています。モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。
ベターライフ実現に向けて、お客様のため そしてご自身のために共に歩んでいきましょう。
UDトラックスは平等性を重視した企業です。全社員の多様性を重んじ、包含的な職場環境を創り上げています。
募集要項 |
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雇用形態・契約期間 Employment Contract period |
正社員 期間の定め無 試用期間中は有期雇用契約となります(入社後3カ月間、期間満了後正規任用予定) Full-time permanent position with no fixed term of employment Probation period for 3 months: Fixed-term contract (After 3 months, permanent employment is expected upon completion of the fixed term.) |
給与Compensation |
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 Based on competencies and experience. |
勤務地 Working location |
住所:〒362-8523埼玉県上尾市壱丁目一番地 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 変更の範囲:会社の定める事業所 Address: 1-1, Ageo, Saitama, Japan, 362-8523 Nearest Station: Ageo Station (JR Takasaki Line) Scope of Work Location Changes: Company-designated offices |
勤務時間 Working time |
コアなしフレックスタイム /Flexible working hours system without core time 在宅勤務制度適用 / Work-from-home option available |
休日/休暇 Holiday/leave |
年間所定休日121日 長期所定休日年3回(年末年始、GW、夏期) 年次有給休暇:初年度15日入社日に付与: Annual Paid Holidays: 121 days including 3 long holiday periods: New-year, GW, Summer. Annual Paid Leave: 15 days granted: For April hires, 1 additional day per each year up to 20 days. Accumulated Sick Leave, Various leaves |
福利厚生 Benefits |
通勤費、確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)、借り上げ社宅・独身寮制度、本社内ジム・社員食堂 Commuting Allowance, Defined Contribution Pension Plan / Retirement Allowance (after the probation period), Company-Leased Housing, Gym and canteen at HQ office |
社会保険 Social security |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Health Insurance, Welfare Pension Insurance, Employment Insurance, Worker's Compensation Insurance |
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 No smoking indoors |
その他 Other |
試用期間中と正社員登用後の労働条件変更はありません。 No difference in working conditions between the probationary period and full-time employment. |