タイトル: 車体設計キャブエクステリアエンジニア
キャブエクステリア設計業務について
キャブエクステリア設計はキャブ外装トリム部品またはミラー等の開発を担当します。
国内、輸出の大型車の開発、新興国向け中型大型車のサポート業務を行います。
製品開発や先行開発にあたり、インド設計部門やいすゞ設計部門と協業で業務を行います。
業務、責任範囲
キャブエクステリア設計のチームメンバーと共に製品開発を行います。
開発にあたり車両開発他部署や実験、工場、購買、サプライヤなどと連携し企画構想設計から製品開発を進め商品化まで行います。日々進化する新しい技術に対しても広く関心を持ち先進技術の開拓及び開発、戦略の立案を行います。
必要な条件
学歴：工学系の大学卒又は同等以上のスキル。
職歴：乗用車もしくはトラックのＯＥＭサプライヤで外装部品設計・開発業務を経験している方、樹脂部品開発経験者、樹脂部品型設計経験者もしくはミラー等間接視界部品設計経験者。
言語：日本語が堪能な事（読み書き、会話)、英語のスキルレベルは問わないが、入社後業務で使うため英語学習に対し意欲がある方。
望ましい条件・人物像
・キャブエクステリア開発経験者
・樹脂部品開発経験者
・樹脂部品型設計経験者
・ミラー等間接視界部品設計経験者
・国籍・性別を問わず、人とのチームワークとコミュニケーションを取ることが楽しいと感じられる方、学習意欲のある方。
・自分の考えや、意見を分かりやすい言葉で伝える事ができ、同僚や仕事上関係する人に対し相手の意見もきちんと聞ける方。
ＵＤトラックスについて
ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代の
スマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、
コラボレーションと変化を大切にしています。ＵＤトラックスでは、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して
下記のような風土を推奨しています。
多様で友好的な文化―ダイバーシティ＆インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、
日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
成長への支援―社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。
ＵＤアカデミーという自己学習ツールを通じて、学び続ける組織を形成しています。
信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。ＵＤトラックスでは従業員の皆さんの
ワークライフバランスの実現を強く推奨しています。モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。
ベターライフ実現に向けて、お客様のため そしてご自身のために共に歩んでいきましょう。
ＵＤトラックスは平等性を重視した企業です。全社員の多様性を重んじ、包含的な職場環境を創り上げています。
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募集要項 |
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雇用形態・契約期間 Employment Contract period |
正社員 期間の定め無 試用期間中は有期雇用契約となります(入社後３カ月間、期間満了後正規任用予定) Full-time permanent position with no fixed term of employment Probation period for 3 months: Fixed-term contract (After 3 months, permanent employment is expected upon completion of the fixed term.) |
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給与Compensation |
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 Based on competencies and experience. |
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勤務地 Working location |
住所：〒362-8523埼玉県上尾市壱丁目一番地 勤務地最寄駅：JR高崎線/上尾駅 変更の範囲：会社の定める事業所 Address: 1-1, Ageo, Saitama, Japan, 362-8523 Nearest Station: Ageo Station (JR Takasaki Line) Scope of Work Location Changes: Company-designated offices |
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勤務時間 Working time |
コアなしフレックスタイム /Flexible working hours system without core time 在宅勤務制度適用 / Work-from-home option available |
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休日/休暇 Holiday/leave |
年間所定休日121日 長期所定休日年３回(年末年始、GW、夏期) 年次有給休暇：初年度15日入社日に付与： Annual Paid Holidays: 121 days including 3 long holiday periods: New-year, GW, Summer. Annual Paid Leave: 15 days granted: For April hires, 1 additional day per each year up to 20 days. Accumulated Sick Leave, Various leaves |
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福利厚生 Benefits |
通勤費、確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)、借り上げ社宅・独身寮制度、本社内ジム・社員食堂 Commuting Allowance, Defined Contribution Pension Plan / Retirement Allowance (after the probation period), Company-Leased Housing, Gym and canteen at HQ office |
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社会保険 Social security |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Health Insurance, Welfare Pension Insurance, Employment Insurance, Worker's Compensation Insurance |
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 No smoking indoors |
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その他 Other |
試用期間中と正社員登用後の労働条件変更はありません。 No difference in working conditions between the probationary period and full-time employment. |