タイトル: 冷暖房性能/冷却性能 テストエンジニア
職務概要
UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。コンプリート・ビークル部署は開発部門の中で製品の性能、品質、法規適合性、アフターサービスに関する開発を担当しています。Features Verification & Validation 部は試作車や試作部品を用いた様々なテストを実施することにより、新規開発製品が目標とする性能や品質レベルを満足しているかを確認し、様々な試験データをもとに設計部門にフィードバックします。また、市場動向をもとにお客様が求めている性能や品質レベルが正しくプロジェクトの目標として反映されているかを検証します。市場で発生した製品不具合の原因調査や対策確認に協力し、より良い製品をお客様に提供し続けます。
主な担当業務
冷暖房性能/冷却性能 テストエンジニア(Climate & Cooling performance Test Engineer)の主な業務は以下の通りです。
・新規開発部品の空調・冷熱性能実験の計画と遂行、結果のまとめ
・実車の使われ方を想定した空調・冷熱性能実験条件の検討
・効果的、効率的に空調・冷熱性能実験が実施できるような設備、計測器導入の検討
・市場で発生した空調・冷熱性能不具合の原因究明と対策確認
必要な資格など
・自動車工学の基礎的な知識
・機械工学の基礎的な知識
・空調・冷熱性能設計、もしくは、実験の経験
・リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、論理的思考力、優先順位付け、顧客志向、MS Office(Excel, Word, PowerPoint)、日本語（流暢なレベル）、英語（ビジネスレベル）
ＵＤトラックスについて
ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。
ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代の
スマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。
私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、
コラボレーションと変化を大切にしています。ＵＤトラックスでは、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して
下記のような風土を推奨しています。
多様で友好的な文化―ダイバーシティ＆インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、
日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
成長への支援―社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。
ＵＤアカデミーという自己学習ツールを通じて、学び続ける組織を形成しています。
信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。ＵＤトラックスでは従業員の皆さんの
ワークライフバランスの実現を強く推奨しています。モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。
ベターライフ実現に向けて、お客様のため そしてご自身のために共に歩んでいきましょう。
ＵＤトラックスは平等性を重視した企業です。全社員の多様性を重んじ、包含的な職場環境を創り上げています。
|
募集要項 |
|
|
雇用形態・契約期間 Employment Contract period |
正社員 期間の定め無 試用期間中は有期雇用契約となります(入社後３カ月間、期間満了後正規任用予定) Full-time permanent position with no fixed term of employment Probation period for 3 months: Fixed-term contract (After 3 months, permanent employment is expected upon completion of the fixed term.) |
|
給与Compensation |
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 Based on competencies and experience. |
|
勤務地 Working location |
住所：〒362-8523埼玉県上尾市壱丁目一番地 勤務地最寄駅：JR高崎線/上尾駅 変更の範囲：会社の定める事業所 Address: 1-1, Ageo, Saitama, Japan, 362-8523 Nearest Station: Ageo Station (JR Takasaki Line) Scope of Work Location Changes: Company-designated offices |
|
勤務時間 Working time |
コアなしフレックスタイム /Flexible working hours system without core time 在宅勤務制度適用 / Work-from-home option available |
|
休日/休暇 Holiday/leave |
年間所定休日121日 長期所定休日年３回(年末年始、GW、夏期) 年次有給休暇：初年度15日入社日に付与： Annual Paid Holidays: 121 days including 3 long holiday periods: New-year, GW, Summer. Annual Paid Leave: 15 days granted: For April hires, 1 additional day per each year up to 20 days. Accumulated Sick Leave, Various leaves |
|
福利厚生 Benefits |
通勤費、確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)、借り上げ社宅・独身寮制度、本社内ジム・社員食堂 Commuting Allowance, Defined Contribution Pension Plan / Retirement Allowance (after the probation period), Company-Leased Housing, Gym and canteen at HQ office |
|
社会保険 Social security |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Health Insurance, Welfare Pension Insurance, Employment Insurance, Worker's Compensation Insurance |
|
受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙 No smoking indoors |
|
その他 Other |
試用期間中と正社員登用後の労働条件変更はありません。 No difference in working conditions between the probationary period and full-time employment. |