今すぐ応募する »

タイトル:  補用部品担当バイヤー

国/地域:  JP
市区町村:  上尾
説明: 

【採用部門】

調達部 補用部品担当

 

【採用部門概要】

UDトラックス調達部門では、サービスパーツ・バイヤーを募集しています。

この役職では、戦略的および業務的な事業計画を推進し、調達、プロジェクト成果物、日々の運用・保守業務の責任を担っていただきます。前向きな姿勢と粘り強さを持ち、継続的な改善に注力できる方を求めています。また、結果重視で目標を設定し、成果を上げることができる方を歓迎します。

本職務では、部門、文化、ステークホルダーグループを越えた緊密な連携が求められます。担当業務に対して主体的に取り組み、優れた分析力と問題解決能力を発揮し、ダイナミックで多文化な環境において、チームの一員として協力し、貢献することが期待されます。UDトラックスは、専門的な成長と能力開発のための、やりがいのある充実した機会を提供します。

 

【職務内容】

サービスパーツ・バイヤーとして、戦略の実行、サプライヤー管理、コスト予測、供給安定性の向上など、サービスパーツ分野における幅広い購買業務を担当していただきます。

社内外のステークホルダーと緊密に連携し、部品の供給安定性と顧客価値を向上させるとともに、QDCF-TSR目標の達成に貢献していただきます。

 

主な職務内容：

  • 担当領域におけるセグメント戦略への貢献、およびUD Trucks内で策定された他の関連戦略とのシナジー創出
  • サービス市場フェーズにおけるサプライヤーとの製品・プロセス変更の管理および交渉
  • 量産終了後のサプライヤーとの契約の履行、更新、および再締結
  • サプライヤー基盤管理、生産発注、物流、およびサプライヤーへの資金フローに関連する日々の購買業務の遂行
  • 部品の供給安定性と顧客価値を向上させるための革新的なソリューションの特定
  • QDCF-TSR目標の達成に向けた、あらゆる関連活動を推進する
  • 車両の運行停止（Vehicle Off Road）事例を含め、バックオーダーに対する部門横断的な回復活動に積極的に貢献する
  • SQ&Dチームと協力し、リスクを監視、特定、軽減する
  • 担当領域内のコスト推移を予測する
  • サプライヤーがUDトラックの要件および手順を理解し、遵守するよう確保する
  • 該当するサプライヤーについて、量産バイヤーと緊密に連携する
  • 担当サプライヤーについて、サービスパーツロジスティクス部門の発注管理担当と緊密に連携する
  • サプライヤーから購入する部品の量産が終了する（EOP）際に、量産バイヤーとサービスパーツバイヤー間の引継ぎに積極的に参加する
  • 自身の購買責任範囲内の型別専用工具について、サプライヤーに対する工具在庫管理措置の責任を負う
  • 自身の購買責任範囲内の型別専用工具の状況について年次レビューを実施し、必要に応じて交換および／または修理のための資金を要請する

 

【応募資格（必須）】

  • 調達、購買、サプライチェーン、ロジスティクス、または資材管理における5年以上の実務経験
  • 財務分析、コスト管理、生産、サプライチェーン、およびテクノロジーに関する知識
  • 流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力

 

【応募資格（歓迎）】

  • 自動車業界または関連業界での豊富な経験
  • プロジェクト管理、品質管理、または契約管理の経験
  • 関連するプロセスおよびシステムに関する知識

 

【求める人物像】

  • 主体的かつ積極的に行動し、チームで仕事を進めることが好きな方
  • 物事を前向きに捉えることが出来る方

 

【選考について】

書類選考→面接2回

 

【雇用形態】

正社員

（試用期間あり。試用期間中は、嘱託契約での雇用となります。）

 

【ＵＤトラックスについて】

ＵＤトラックスはいすゞグループの一員であり、上尾オフィスを本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。

ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

企業情報URL： https://udtrucks.co.jp/japan

 

【働く環境】

UDトラックスには、世界40か国に8,000名を超える社員が在籍しています。

私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。

「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。

-多様で友好的な文化

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進し、誰もが安心して働ける環境を整えています。

-成長への支援

社内公募や自己啓発支援を通じて、キャリアの幅を広げる機会があります。

-信頼と柔軟性

フレックスタイム制や柔軟な働き方を取り入れ、自主性を持って働ける環境です。

 

【社員インタビュー】

自分らしく豊かに働くUD社員の様子を是非ご覧ください。

社員インタビューURL ： https://udtrucks.co.jp/japan/about-us/who-we-are/our-people

 

#Purchasing #調達 #Buyer #購買 ＃Procurement  

今すぐ応募する »