タイトル: ビジネスコントローラー（経理財務企画）、プロジェクト・投資管理担当
募集ポジション
ビジネスコントローラー（経理財務企画）、プロジェクト・投資管理担当
勤務地
UDトラックス本社（埼玉県上尾市）
レポートライン
マネージャー
部署
ビジネスコントロール、オペレーションズ上尾
業務概略
トラックのモデルチェンジやアップグレードに係るコスト管理、上尾工場の導入する設備投資の採算性評価、固定資産管理、エンジンやトランスミッションの生産に係る予実算管理を担当頂きます。
担当業務
- 経理・財務の視点から生産部門を支援
- 投資及び固定資産の管理
- 投資の妥当性、採算性の評価
- 各種財務分析資料の作成
- 予実算管理 (計画と実績の差異分析)
- 生産準備開発プロジェクト管理
- 内部統制の導入及び維持
- RPAやAIを推進し業務プロセスの改善や効率化を行う
求める要件
- 課題を数値で捉え経営層や事業部門に対して、わかりやすく説明・提案できる力
- ビジネスにコミットしながらも客観的に物事を捉えられる
- データ処理および分析能力
- 生産に関わるビジネスケース評価 （代替案比較・費用対効果・リスク分析力）
- 他部門と連携しながら積極的に取り組めるコミュニケーション能力
- 効率的に質の高い仕事を行う意識
- 成長意欲、責任感、柔軟性、問題解決能力
学歴
経済、経営、または工学の学位を持つ大学卒業者
経験
工場経理または工場管理経験 3年以上
予算策定・予実管理の経験あれば尚可
資格
- 日商簿記検定2級及びTOEIC600点以上尚可
スキル
- Excel、SAP MM、Oracle Essbase、PowerPoint、Power BI等
- 部門を超えて働くことができる方
#Business controller #ビジネスコントローラー #Finance #管理会計 #財務会計
Common conditionals in UD Trucks / 下記はUDトラックス雇用時の共通情報です
◆雇用形態・契約期間 Employment Contract period
正社員 期間の定め無
試用期間中は有期雇用契約となります(入社後３カ月間、期間満了後正規任用予定)
Full-time permanent position with no fixed term of employment Probation period for 3 months: Fixed-term contract (After 3 months, permanent employment is expected upon completion of the fixed term.)
◆勤務地 Working location
住所：〒362-8523埼玉県上尾市壱丁目一番地
勤務地最寄駅：JR高崎線/上尾駅
変更の範囲：会社の定める事業所
Address: 1-1, Ageo, Saitama, Japan, 362-8523
Nearest Station: Ageo Station (JR Takasaki Line)
Scope of Work Location Changes: Company-designated offices
◆勤務時間 Working time
コアなしフレックスタイム /Flexible working hours system without core time
在宅勤務制度適用 / Work-from-home option available
◆休日/休暇 Holiday/leave
年間所定休日121日 長期所定休日年３回(年末年始、GW、夏期)
年次有給休暇：初年度15日入社日に付与：
４月入社の場合（勤続1年毎1日増、最高20日）傷病積立休暇制度、各種休暇
Annual Paid Holidays: 121 days including 3 long holiday periods: New-year, GW, Summer.
Annual Paid Leave: 15 days granted: For April hires, 1 additional day per each year up to 20 days.
Accumulated Sick Leave, Various leaves
◆福利厚生 Benefits
通勤費、確定拠出年金・退職一時金(試用期間終了後)、借り上げ社宅・独身寮制度、本社内ジム・社員食堂
Commuting Allowance, Defined Contribution Pension Plan / Retirement Allowance (after the probation period), Company-Leased Housing, Gym and canteen at HQ office
◆Social security 社会保険
社会保険 厚生年金 健康 労災 雇用
Applied Employment insurance
Worker’s accident compensation insurance
Health insurance of UD Trucks and Social security pension of Japan
◆受動喫煙対策
屋内全面禁煙 No smoking indoors
◆Other その他
試用期間中と正社員登用後の労働条件変更はありません。
No difference in working conditions between the probationary period and full-time employment.
ＵＤトラックスについて
ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。ＵＤトラックスでは、ベターライフという目標を掲げ、人と環境によりよい生活を目指して下記のような風土を推奨しています。
多様で友好的な文化―ダイバーシティ＆インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
成長への支援―社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。ＵＤアカデミーという自己学習ツールを通じて、学び続ける組織を形成しています。
信頼と柔軟性―リモート勤務（可能な場合）やフレックス勤務を積極的に活用できます。ＵＤトラックスでは従業員の皆さんのワークライフバランスの実現を強く推奨しています。モダンなオフィスで、あるいはリモートを活用して、自主性と柔軟性をもって働ける環境です。
ベターライフ実現に向けて、お客様のため そしてご自身のために共に歩んでいきましょう。ＵＤトラックスは平等性を重視した企業です。全社員の多様性を重んじ、包含的な職場環境を創り上げています。