タイトル:  Compliance Officer

■業務概要
国内外において、コンプライアンス推進会議の運営や個別案件の対応、施策・ガイドラインの導入など幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容

• 社内のコンプライアンス活動全般の発展を支援し、チーフコンプライアンスオフィサー、コンプライアンスオフィサーと共に
  コンプライアンスアクションプラン策定のサポートを行う。
• グループの方針に沿って、行動規範とコンプライアンスアクションプラン、および主要なコンプライアンストピック
  （競争法、腐敗防止、データプライバシー、輸出管理）に関するトレーニングの策定を支援する。
• 社内の各ファンクションおよび子会社のコンプライアンスアクションプランの実行を支援し、リーガルカウンセルと連携して、
  ポリシーやガイドライン、トレーニング、主要なコンプライアンストピックに関する個別アドバイスを通じてガイダンスを提供する。
• リーガルカウンセルとともに、コンプライアンス問題について社内マネジメントをサポートする。
• 内部告発・コンプライアンス調査の支援、改善措置の完了までのフォローアップ・進捗管理の支援
• チーフコンプライアンスオフィサー、コンプライアンスオフィサーに対して、定期的にコンプライアンス活動の状況を報告する。
• 各種資料作成、コンプライアンス会議の運営、課題の推進
• 全国133か所のカスタマーセンター（整備拠点）の訪問 など

■必須スキル

・日本語：ネイティブレベル（読解、会話、文書作成いずれも）
・コンプライアンスに関する業務のご経験（目安10年以上）
・高い分析力および優れたコミュニケーション能力（文書・口頭いずれも）
・冷静かつ客観的に状況を把握し、適切な判断を下す力
・高い信頼性と誠実さ、柔軟な発想力

■あると望ましい経験やスキル

・英語：ビジネスレベル（主に読み書き）
・法務やビジネス全般に関する知識（法的要件、手続き、企業倫理など）
・複雑なコンプライアンス課題に対して、主体的に解決策を考え実行する力
・タスクの優先順位付けや進捗管理を行い、納期を遵守できるプロジェクト管理スキル
・他部門との連携を促進するためのプロセス構築スキル

こんな方を歓迎いたします
・自ら情報を収集・整理し、事業理解を深められる方
・状況に応じて陣族に行動できる柔軟性を持つ方
・結果志向を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・常に誠実さと自立性を持って判断・行動できる方
・チームの一員として円滑な協働ができる方
・リーガル機能として付加価値に対する認識を高め、組織への貢献を意識できる方