タイトル:  ビジネスコントローラー・オペレーションズ上尾,工場在庫会計担当

国/地域:  JP
市区町村:  上尾市
説明: 

募集ポジション

ビジネスコントローラー、工場在庫会計・管理担当

 

勤務地

UDトラックス本社(埼玉県上尾市)

 

レポートライン

マネージャー

 

部署

ビジネスコントロール、オペレーションズ上尾

 

業務概略

上尾工場の在庫に係る会計と管理また、新製品立ち上げに向けたプロセス構築を担当頂きます。

 

担当業務

  • SAP MM(Material Management)およびFIを使用し、工場在庫(部品、仕掛、車輛)の受け払いや資産移転、実地棚卸、資産評価などに係る会計処理を適切に行う
  • システム不具合や非定常作業への対応を行う
  • 予算策定を行い、実績との差異について分析及びレポート・提言を行う
  • 新製品立ち上げに対応した会計プロセスの構築を行う
  • RPAやAIを活用し業務プロセスの改善や効率化を行う

 

求める要件

複雑かつ多くのデータ処理および分析能力

成果志向

国内、海外問わず多くのステークホルダーに対してのコミュニケーション能力

新規・非定常案件に対する問題解決能力

効率的、能動的に質の高い仕事を遂行できる能力

 

資格

  • 日商簿記検定2級及びTOEIC600点以上尚可
  • ビジネスレベルの英語力

スキル

  • Excel、SAP MM、Oracle Essbase、PowerPoint、Power BI等

 

学歴

経済、経営、または工学の学位を持つ大学卒業者

 

経験

工場経理または工場管理経験 3年以上

業務改善・構築系コンサルタント会社経験尚可

 

 

Authority

  • Follow UD Trucks authorization policies and guidelines.

 

About UD Trucks

Part of the Isuzu group, UD Trucks is a global leading international commercial vehicle solutions provider headquartered in Japan. At UD Trucks, we are defining the next generation of smart logistics solutions through advanced innovations in automation, electro mobility and connectivity. UD Trucks develops, manufactures, and sells a wide range of heavy, medium, and light-duty trucks, operating in more than 60 countries across all continents. Our trucks and people go the extra mile for our customers and business partners, day in and day out. 

 

We are an 8,000+ strong team of colleagues with 40 nationalities who bring diversity and passion in delivering our products and services. We trust each other, work collaboratively, and embrace change. At UD Trucks, our purpose is Better Life – to make life better for people and the planet. We have developed a culture that promotes: 

 

Diverse and friendly culture – Strong culture of diversity and inclusion, organizing annual events, daily activities and open communication platforms including various internal voluntary networks. 

Empowered growth – Global exposure and growth opportunities across functions and countries through internal mobility system and self-driven career opportunities, building a learning organization by enabling self-managed learning supported by the UD Academy. 

Flexibility with trust – We continue to fully support both remote working (where and when applicable) and flexible working hours, we actively encourage our colleagues to maintain a good work/life balance. You will have the autonomy and flexibility to split your working time between both our wonderful, modern, and equipped HQ and remotely.

 

Be part of our journey to create Better Life for society, for our customers and for yourself. UD Trucks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our colleagues.